Карьера в ИТ

Рамина Дюшенова рассказала Digital Business о поступлении и обучении в зарубежных вузах, работе в аптеке и собственном стартапе – онлайн-сервисе подбора психологов с помощью ИИ.

Женис Измаганбет рассказала, зачем она решила запустить стартап в бьюти-сфере, реалистично ли там зарабатывать, что не получилось и какие ошибки были допущены.

Digital Business спросил Эльвиру, почему ей приходилось часто увольняться, есть ли гендерная дискриминация в ИТ-компаниях Казахстана и как нужно действовать новичку, чтобы попасть в профессию.

Многие думают, что геймдев – это только для программистов или айтишников, а чтобы попасть в эту сферу, нужно обязательно быть заядлым геймером. Так ли это?

Digital Business узнал у программиста, как тот в подростковом возрасте начал зарабатывать большие деньги и стал начальником. Чем пришлось ради этого пожертвовать?

Digital Business выяснил, какие профессии сейчас востребованы и сколько можно заработать на фрилансе в Казахстане.

Где айтишники зарабатывают больше? В обеих странах рассматривали категорию «Информация и связь». 

Максим Горбатюк рассказал, как создал сервис, сколько данных успел собрать и какая средняя зарплата по данным платформы.

Блогер поделился советами о том, какой контент лучше публиковать, как часто это делать и какова роль фаундера в процессе продвижения бизнеса.

Спросили у тимлида отдела продаж рекламы в Kolesa Group Аружан Кожаковой, чему ее научила работа в магазине Nike и почему не стала развиваться в маркетинге.

Мохира рассказала Digital Business, что ей помогло сразу после университета попасть в Big Tech и как происходит интеграция новичков в Meta.

Два года назад Назерке Калидолда запустила проект Exponential Program – менторская программа, которая помогает подготовиться к собеседованию в больших технологических компаниях, чтобы получить оффер.